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    新疆乌什打造“四支队伍”助力脱贫攻坚

    时间:2018-10-05 16:03     作者:雷刚    来源:中国农民网    阅读:
        中国农民网乌什10月5日讯(通讯员 雷刚)今年以来,乌什县紧盯精准脱贫重要任务,选优配强脱贫攻坚力量,着力打造“四支队伍”,形成强大工作合力,全力以赴打好打赢脱贫攻坚战。

        配强“访惠聚”驻村工作队。建立工作队包扶机制,采取部门单位包村、干部包户的办法,整合区、地、县三级“访惠聚”驻村干部,按照政治素质好、业务能力强、作风务实、熟悉农村工作的标准,46名党员领导干部选派到贫困村担任驻村工作队队长,组建常驻帮扶工作队,派驻到贫困村开展驻村帮扶工作,实现了驻村帮扶在全县46个贫困村全覆盖。
      
         打造“第一书记”尖刀队。全面推行“第一书记”到村任职工作机制,全县118名“第一书记”融入村居参与党建,融入“两委”参与决策,融入群众主动服务,融入产业推动发展。重新调整全县46个贫困村的第一书记和驻村工作队队员,将自治区选派的第一书记全部对口安排到深度贫困村,充分发挥其在项目协调、资金争取方面的优势和自治区、地区单位后盾优势,2018年以来为基层争取项目123个、物资1000多万元,成为脱贫攻坚工作的“尖刀队”。   
      
         夯实“末梢神经”新堡垒。大力推行“村民小组党支部+小队部”扶贫模式,在39个村民小组成立了21个党支部、17个党小组和12个村民小队(组)部,原村“两委”班子成员直接转任到各支部担任党支部书记,实现管理全覆盖。规范推行“科级副职+农村党员”划区培养管理模式,培育致富能手324个,联系群众336户,有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
       
         建强“攻坚拔寨”火车头。严把推选、参选、提名、选举“四关”,选优配强村“两委”班子。提高并落实村干部报酬,有效激发了村干部干事创业热情。将村干部培训列入县镇干部培训规划,深入实施“托峰计划”提升工程,近年来全县共举办村干部培训班7期,培训2591人次,培养村级储备干部219名,村级干部带头致富、带领群众致富的意识和本领不断增强。


    责任编辑:刘民春

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